Команда форума
Редактор
Премиум
Активный участник
Автор: Ольга Стародумова
Название: Секреты кадрового профайлинга
Описание:
Вашему вниманию предлагается путеводитель для кадровиков и руководителей, мини–книга «Секреты кадрового профайлинга». БЛАГОДАРЯ ЭТОЙ МИНИ-КНИГЕ ВЫ СМОЖЕТЕ НА 100% ПОНИМАТЬ СТРАТЕГИЮ ПОВЕДЕНИЯ И МЫШЛЕНИЯ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЯТЬ ИМ ГОРАЗДО ЭФФЕКТИВНЕЕ! Самые популярные методы и модели подбора и управления персоналом. Используя свои знания и наработки в области оперативной психодиагностики, я решила поделиться тем, что скрывается в недрах кадрового профайлинга.
Прочитав эту книгу, ВЫ УЗНАЕТЕ
• насколько система поведения зависит от типа телосложения;
• получите понимание глубинной структуры мышления соискателя;
• узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников;
• о том, как мотивировать сотрудников;
• какие контрмеры стоит предпринимать против хедхантинга;
• как на самом деле правильно формировать кадровый резерв компании;
• как определить достоверность данных в резюме;
• как выявить ложь соискателя на собеседовании;
• что несут в себе провокации и манипуляции в коллективе;
• о скандалах конструктивных и деструктивных;
• о распространении слухов в компании
Скачать:
Название: Секреты кадрового профайлинга
Описание:
Вашему вниманию предлагается путеводитель для кадровиков и руководителей, мини–книга «Секреты кадрового профайлинга». БЛАГОДАРЯ ЭТОЙ МИНИ-КНИГЕ ВЫ СМОЖЕТЕ НА 100% ПОНИМАТЬ СТРАТЕГИЮ ПОВЕДЕНИЯ И МЫШЛЕНИЯ ВАШЕГО ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЯТЬ ИМ ГОРАЗДО ЭФФЕКТИВНЕЕ! Самые популярные методы и модели подбора и управления персоналом. Используя свои знания и наработки в области оперативной психодиагностики, я решила поделиться тем, что скрывается в недрах кадрового профайлинга.
Прочитав эту книгу, ВЫ УЗНАЕТЕ
• насколько система поведения зависит от типа телосложения;
• получите понимание глубинной структуры мышления соискателя;
• узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников;
• о том, как мотивировать сотрудников;
• какие контрмеры стоит предпринимать против хедхантинга;
• как на самом деле правильно формировать кадровый резерв компании;
• как определить достоверность данных в резюме;
• как выявить ложь соискателя на собеседовании;
• что несут в себе провокации и манипуляции в коллективе;
• о скандалах конструктивных и деструктивных;
• о распространении слухов в компании
Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
Последнее редактирование модератором:
