Команда форума
Редактор
Премиум
Активный участник
- #1
Голосов: 0
0.0
5
0
0
https://s2.sharewood.me/threads/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87-%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80-%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%BC-2014.11115/
Автор: Кондратович Александр
Название: Управление конфликтом [2014]
Описание:
Вы можете научиться управлять конфликтом за 4 вечера!
4 коротких вечера
4 захватывающих урока
4 простых шага управления любым конфликтом
Эффективная методика нейтрализации конфликтов
Уже через 4 дня вы сможете:
Распознавать признаки зарождающегося конфликта
Точно прогнозировать динамику развития конфликта
Составлять эффективную карту конфликта
Выбирать правильную стратегию и тактику управления конфликтом
Результативно воздействовать на ключевые точки конфликта
Программа тренинга:
День-1. Отбор и анализ информации о конфликте
День-2. Составление и использование карты конфликта
День-3. Применение результативной стратегии и тактики нейтрализации конфликтов
День-4. Выработка эффективной модели поведения в конфликте
День-5. БОНУС: ответы на ключевые вопросы
Подробнее:
Скачать:
Название: Управление конфликтом [2014]
Описание:
Вы можете научиться управлять конфликтом за 4 вечера!
4 коротких вечера
4 захватывающих урока
4 простых шага управления любым конфликтом
Эффективная методика нейтрализации конфликтов
Уже через 4 дня вы сможете:
Распознавать признаки зарождающегося конфликта
Точно прогнозировать динамику развития конфликта
Составлять эффективную карту конфликта
Выбирать правильную стратегию и тактику управления конфликтом
Результативно воздействовать на ключевые точки конфликта
Программа тренинга:
День-1. Отбор и анализ информации о конфликте
День-2. Составление и использование карты конфликта
День-3. Применение результативной стратегии и тактики нейтрализации конфликтов
День-4. Выработка эффективной модели поведения в конфликте
День-5. БОНУС: ответы на ключевые вопросы
Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.
Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться