Хмельной монах
Команда форума
Модератор
Премиум
Активный участник
- #1
Голосов: 0
0.0
5
0
0
https://s2.sharewood.me/threads/%D0%98%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B0-%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B1%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D0%9A%D0%B0%D0%BA-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BC%D1%8B%D1%88%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%85%D0%BE%D0%B7%D1%8F%D0%B8%D0%BD%D0%B0-2018.35995/
Автор: Ирина Коробская
Название: Как обрести мышление хозяина (2018)
«Иногда я работаю с предпринимателем в коучинге и понимаю — результаты в его бизнесе больше нужны мне, чем ему.
Собственник бизнеса ведет себя так, будто это не его бизнес, он «не-хозяин» и ему на самом деле не нужна ни прибыль, ни клиенты, ему только нужно, чтобы от него отстали.
При этом 99% таких предпринимателей жалуются, какие безынициативные у них сотрудники, насколько они невнимательно относятся к тому, что происходит в бизнесе, насколько сильно их сопротивление, как мало конкретных действий, и т.д.
Однако если Ваши сотрудники не обладают мышлением «хозяина», то скорее всего, потому что Вы сами не обладаете таким мышлением. Им просто не с кого брать пример.
Подробнее:
Скачать:
Название: Как обрести мышление хозяина (2018)
«Иногда я работаю с предпринимателем в коучинге и понимаю — результаты в его бизнесе больше нужны мне, чем ему.
Собственник бизнеса ведет себя так, будто это не его бизнес, он «не-хозяин» и ему на самом деле не нужна ни прибыль, ни клиенты, ему только нужно, чтобы от него отстали.
При этом 99% таких предпринимателей жалуются, какие безынициативные у них сотрудники, насколько они невнимательно относятся к тому, что происходит в бизнесе, насколько сильно их сопротивление, как мало конкретных действий, и т.д.
Однако если Ваши сотрудники не обладают мышлением «хозяина», то скорее всего, потому что Вы сами не обладаете таким мышлением. Им просто не с кого брать пример.
Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.
Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
Последнее редактирование модератором: